Découvrez le TERCI -
Le Test d'Évaluation du
Répertoire des Comportements
Interpersonnels
Le bilan
psychologique que nous produisons avec ce test permet d'obtenir un portrait
précis de la manière dont la personne compose avec son
environnement.
En
fonction de son niveau d'affiliation et de dominance, une
personne a tendance à adopter un mode d'adaptation
privilégié qui va influencer sa façon de penser et d'agir.
Ces
facteurs permettent d'expliquer dans quel état d'esprit la
personne agit et les impacts prévisibles que cela peut avoir
dans ses relations avec les autres.
On
peut comparer sa situation
actuelle avec la situation idéale. On peut se
comparer avec une autre personne. En fonction des
profils obtenus on est en mesure de comprendre la dynamique
de la personne et de ses relations interpersonnelles.
Les
17 modes sont illustrés dans le
Cadre De Référence des comportements interpersonnels
qui sert de grille pour l'analyse des résultats du Terci.
À partir des atouts
et des handicaps
observés dans les choix de réponses, on propose des pistes de changement.
Les concepts sont faciles à comprendre et à expliquer aux gens.
On peut ainsi rapidement passer à la recherche de solutions
à partir d'une compréhension commune de la situation. Les
résultats sous la forme d'une grille et d'un rapport personnalisé
sont produits par ordinateur. Les algorithmes que nous avons
développés permettent d'atteindre un raffinement dans l'analyse
qui donne la possibilité de produire un rapport très
précis sur la personne.
|
Services
aux professionnels et aux organisations | Services
aux individus et aux couples
