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Psychoprofil est une société en nom collectif opérée par des psychologues. Son but est d'offrir des services d'évaluation psychologique sur Internet à partir de tests qui ont fait leur preuve. Nos services aux professionnels et aux organisations visent à répondre au besoin des intervenants qui doivent poser un diagnostic sur la situation dans laquelle ils sont appelés à intervenir.

Nos tests sont utilisés depuis des années dans la pratique de la relation d'aide, pour la formation et la recherche. Maintenant on peut en faire usage à partir de l'Internet.
Services aux organisations


Avec le TERCI, le bilan psychologique que nous produisons permet d'obtenir un portrait précis de la manière dont la personne compose avec son environnement.

On le présente sous trois aspects: son mode d'adaptation privilégié (17 dimensions possibles), son degré d'affiliation et de dominance (7 niveaux possibles pour chacun).

Ces facteurs permettent d'expliquer dans quel état d'esprit la personne agit et les impacts prévisibles que cela peut avoir dans ses relations avec les autres. On peut comparer sa situation actuelle avec la situation idéale. On peut se comparer avec une autre personne. En fonction des profils obtenus on est en mesure de comprendre la dynamique de la personne. À partir des atouts et des handicaps observés, on propose des pistes de changement. Les concepts sont faciles à comprendre et à expliquer aux gens. On peut ainsi rapidement passer à la recherche de solutions à partir d'une compréhension commune de la situation.

Les résultats sous la forme d'une grille et d'un rapport personnalisé sont produits par ordinateur. Les algorithmes que nous avons développés permettent d'atteindre un raffinement dans l'analyse qui donne la possibilité de produire un rapport très précis sur la personne.

Pour le programme d'aide aux employés
En matière de compétences de gestion
Pour la formation sur la communication
En sélection du personnel
Pour intervenir en gestion de conflits
ou harcèlement psychologique

Services aux psychothérapeutes

Dans une intervention de relation d'aide
Pour faire un portrait 360
o
de comment la personne se perçoit et comment elle est
vue par son entourage
Expertise conseil pour l'utilisation de nos tests (contactez-nous)

Recherche en psychologie (contactez-nous)
À ce jour 47 mémoires de maîtrise et de doctorat y réfèrent

Répondre au TERCI
Accès au test en ligne et sous format papier

Le Cadre de référence des comportements interpersonnels

Il sert de toile de fond pour identifier le profil psychologique d'un individu.
Le Terci en mesure les différents aspects.

Un aperçu du Cadre de référence


Rapport personnalisé

À partir des réponses à ce test, nous produisons un rapport personnalisé qui dresse le portrait de la situation actuelle de la personne par rapport à son idéal et propose un plan de changement.
On peut également produire un rapport qui permet de se comparer à une autre personne.

Un aperçu du rapport produit


Pour produire ce profil nous vous proposons le TERCI
(Test d'Evaluation du Répertoire des Comportements Interpersonnels)

Pour en savoir davantage sur le TERCI

Instructions
Pour vous aider à utiliser le Terci dans vos interventions

Forfaits disponibles
En fonction de différents besoins et à coût avantageux

Notre approche
Comment l'utilisation de nos tests peut contribuer
à une démarche de changement

Obtenez un groupe
pour suivre vos clients et recevoir leurs résultats.
Informez-vous.

Apprentissage du Terci
Le Dr Richard Hould anime des ateliers sur le Terci.
Informez-vous.

Psychoprofil

Notre mission

Conditions d'utilisation de nos tests

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