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La valeur d'un test, au delà de ses qualités métriques, tient de l'utilisation que l'on peut faire des résultats obtenus.

Ce qu'il démontre doit être facile à comprendre quand vient le temps de l'expliquer. Un portrait dynamique de la personne parle plus qu'un portrait statique obtenu par un test à passation unique. C'est en fonction de ces principes que Psychoprofil rend accessible et facilite la passation de tests destinés à la production d'un portrait dynamique de la personnalité du répondant.

Ce test mesure les modes d'adaptation d'une personne à son environnement. Ces modes que l'on adopte nous assurent la zone de confort nécessaire à la satisfaction de nos besoins. Parfois il est nécessaire de redéfinir sa zone de confort et ce test peut nous y aider. >>>

Les résultats s'interprètent à partir du CDR ¹. On peut y voir ce qui motive la personne à agir de la sorte et les conséquence que cela peut produire dans ses relations avec les autres.

Ce test permet de comparer la situation actuelle à la situation idéale où la personne aimerait se retrouver. Si on répond au test dans ces deux contextes, il peut alors produire un programme de changement personnel à partir des réponses obtenues.

Si on répond au test en pensant à une personne qui nous est proche (parent, partenaire ou ami) ou avec qui on vit une relation difficile - et que celle-ci fait de même pour nous. Il devient alors un outil précieux pour qui cherche à mieux comprendre la relation avec cette personne.

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¹ Cadre De Référence des comportements interpersonnels, modèle éprouvé depuis 30 ans dans la pratique de la psychologie.

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